El análisis de puestos es una técnica esencial para cualquier organización que busque mejorar su eficacia. Este método holístico permite identificar las actividades fundamentales de un posición, las habilidades requeridas, y las condiciones del contexto de trabajo. Mediante una aproximación bien estructurada, incluyendo observación directa, diálogos con empleados y la https://bookmarkfriend.com/story21115297/evaluaci%C3%B3n-de-cargo-documento-profunda-y-enfoque