El análisis de cargos es una herramienta esencial para cualquier entidad que busque mejorar su eficacia. Este proceso holístico permite definir las tareas principales de un empleo, las habilidades necesarias, y las requisitos del ámbito de labor. Mediante una técnica bien estructurada, incluyendo observación directa, conversaciones con personal y la https://fellowfavorite.com/story22408785/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-manual-total-y-metodolog%C3%ADa