Todo crónica ergonómico debe empezar por una buena definición del inteligencia y el propósito de la evaluación. Esto implica tener claros los objetivos, identificar los perfiles objeto de análisis y las especificidades de los roles analizados, conocer los recursos y plazos disponibles e incluso los resultados esperados. El análisis de https://alvad825uci8.wikiworldstock.com/user