Otro aspecto a incluir es la relación entre los valores de la empresa y la personalidad de los candidatos e incluso del puesto de trabajo. Esto será de gran utilidad para que la plantilla y la empresa estén alineados. El profesiograma actúa como un filtro eficaz durante el reclutamiento, permitiendo https://profesiogramaplantillaexc61592.wssblogs.com/36059977/los-principios-básicos-de-profesiograma-precio