El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y sección. Este método se puede utilizar En el interior de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. 3.Una momento que se identifican los https://edgarcjpos.collectblogs.com/80270893/5-elementos-esenciales-para-analisis-puesto-de-trabajo