Aunque no es obligatorio tener un organigrama, es muy recomendable para las empresas, puesto que se trata de una representación Visible y clara de todas las personas que forman parte de la organización y su puesto de trabajo. Un análisis de puesto de trabajo puede ser útil para evaluar el https://lingeriebookmark.com/story9474342/medina-sst-an%C3%A1lisis-de-puesto-options