La discriminación o el estigma cultural pueden soportar a los/Campeón trabajadores/as a ocultar las discapacidades a sus empresas, o a evitar que estos protejan adecuadamente a las personas afectadas, por ejemplo, no contratando a personas con discapacidades físicas. En 1970, Estados Unidos aprobó la Clase de Seguridad y Salud en https://bookmarkingalpha.com/story19408860/salud-en-el-trabajo-y-seguridad-industrial-fundamentos-explicaci%C3%B3n