Por ejemplo, los empleados deben aprender a quién reportan. Es importante identificar el nivel de interacción que se requiere con los clientes internos y externos clave. Educador de Estrés: Utilizado para identificar los niveles de estrés causados por el trabajo y otros eventos psicosociales. Entrevistas estructuradas: Tanto a empleados como https://formatodeanalisisdepuesto50638.blogginaway.com/34133175/nuevo-paso-a-paso-mapa-quien-realiza-el-analisis-de-puesto-de-trabajo