في دورة الموارد البشرية، يوضح النموذج أربع عمليات أو وظائف عامة يؤديها نظام الموارد البشرية في جميع المنظمات - الاختيار، ومكافآت التقييم والتطوير. تتطلع الأنشطة على المستوى الاستراتيجي إلى المستقبل على المدى الطويل. تتضمن ممارسة رأس المال البشري الإستراتيجية التي يجب على الشركة اتباعها لتحقيق أداء أفضل. هذا لا https://dominickcfd6h.snack-blog.com/28921890/5-essential-elements-for-إدارة-الموارد-البشرية-الحديثة