• ظروف اقتصادية - تؤثر حالة الاقتصاد على عوامل مثل عرض العمالة وفرص التوظيف ومعدلات الاستنزاف وميزانيات التعويضات. يجب أن تكون خطط الموارد البشرية قابلة للتكيف. لا تتم مشاركة هذا التقييم مع العامة مطلقًا، وسنستخدمه لعرض إسهامات أفضل للجميع. تحديد الأهداف الخاصة بالموارد البشرية الخاصة بالشركة بوضوح والعمل على https://eduardo96pf8.snack-blog.com/28802968/not-known-facts-about-أفكار-تطوير-الموارد-البشرية